适合郑州天之信软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 基础管理才智
- 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 发刊词
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 角色转化
- 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
- 使用sklearn进行线性回归
- 研发管理
- 创建演示文稿的技巧
- 模块一： 企业变革综述
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- Flink State管理
- 第一章：认识精益管理
- 序言
适合郑州天之信软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合郑州天之信软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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