适合吉林市拉勾餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  新常态:制造业如何转型

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 教授式销售
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 基础管理才智
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 口头表达
• 执行力
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 术语和定义
• 自动更正与控件应用技巧
• 第24章 编译原理入门
• 人才发展
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第二板块：跨部门组织和团队
• Python的编程简介
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 投资银行：特斯拉估值
• 第22章 电商产品总结
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%