适合北京久亿致远科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  轻松绘制你的思维导图

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 建立威信
• 第三章 图片与图文排版篇
• 债务人常见拖延手法及对策
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 巧夺天工——【抠图】
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 了解自我和他人
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 财务函数技巧合集（二）
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 达成卓越
• 六、大客户销售的持续发展
• 投资银行活动的四个主要领域
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 创造持久的成果
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%