适合西安领新置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 项目规划:变更过程
- 前端-管理后台设计实现
- 六:从成功到有意义的人生
- 绩效执行与沟通
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 章节8
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
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- 变革管理与变革领导力要点解读
- 一、智情驱动的用户中心观
- 情绪与压力管理
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- 多元思考掌控执行过程
适合西安领新置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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