适合深圳市旅达汽车服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 发刊词
- 路在何方:目标和方向
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 模块二:流程
- 情绪与压力管理
- 发刊词
- 活动运营套路比创意重要
- 原型生产现场保护
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- 为什么我的薪水停滞不前
- PPT主题,让风格统一起来
- 项目管理-项目组织
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 项目管理基础
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 日期时间函数的运用(下)
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
适合深圳市旅达汽车服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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