适合深圳市安晶盛电气有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  财务分析精讲

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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• ChatGPT绩效管理实战
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 时间管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 逾期账款的催收思路
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 数据驱动增长
• 第四章 形状设计与图示篇
• 专栏及盐值的作用
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 职业态度
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

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