适合小飞快充（北京）新能源技术服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 店长新人包
• 发刊词
• 模块二：设计篇
• 门店规模化获客操作技巧
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 新场景
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第三步：查KS
• 维护保养系统
• 章节2
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• MSA分析的时机、对象和方式
• 发刊词
• 模块一：组织战略的组成
• S01 你会用数据透视表吗？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%