适合深圳市承飞房产交易有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  手把手教你写出好简历

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 市场营销：设计高效营销组合
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• yapi文档管理、gorm详解
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 章节1
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 项目管理基础
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 10.全面预算分析与考核
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%