适合黄冈斯德电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 结语
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 3.0 测量 Measure
- 身心多困扰,内外皆有因
- 8.内部控制要素
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 4.认识利润表与利润表分析
- 销售谈判
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合黄冈斯德电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合黄冈斯德电气有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%