适合南京信通创达科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  爆款品牌打造计划

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 线上篇
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 敏捷学习力
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 自我认知 角色认知
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 采购生产与交付后活动
• 章节3：数据可视化组件
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 打造良好会议文化
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 4.内部控制实施实务与建议
• 逾期账款的催收思路
• 一、关键改进赋能管理
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 构建篇
• 第二章：消除生产过程浪费
• 变量和数据类型
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%