适合上海堡鼎科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 发刊词
• 3.股权融资篇
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• ChatGPT招聘实战
• 融资后那些事儿
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 主题二：食品安全基础
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 章节7
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%