适合南京梧桐美家网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 10个数值类型设置技巧
- 出击期Approach
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 第一章:重新认识项目
- 第17章 PC电商设计要点
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 行和列
- 描述性统计
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第11章 课程总结与面试问题
- ChatGPT招聘实战
- 说服跟进
- 第四部分 区块链的未来
适合南京梧桐美家网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南京梧桐美家网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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