适合四川普特电子科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 模块四：资源
• 社群运营篇
• 财务分析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 多元思考系统设计工作
• 探询需求
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 个人效能
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 安全与质量管理
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%