适合北京有年头餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 新品上市概论
• 第1章 课程导学
• 二、实操篇
• PPT制作win8风格导航页
• 投资并购重组
• 会议管理-会议的执行
• 【第14章】图表的制作与美化
• 汇报条理化
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 减脂与健康
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%