适合广宁玮丰房地产发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 综合管理
• 笔记视觉化
• Go并发编程和工程管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 沟通协调系统
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 变革管理
• 项目规划
• 监测和控制阶段
• 口头表达技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 课程内容与讲师介绍
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 关键绩效指标法（KPI）
• 进销存管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 组织设计与组织发展概述

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%