适合杭州智购科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 绩效目标的制定与分解
- 12.宝钢预算管理实践
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- api网关、部署
- 章节4:“领”导团队
- 建立信任
- Flink高级进阶之路
- 团队管理
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 财务概要以及财务框架
- 模块四:资源
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 项目管理-管理变革案例
- 投资银行服务的崛起
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- IOC架构设计
适合杭州智购科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州智购科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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