适合成都广胜房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 市场营销:定价决策
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- 操作篇
- 章节3
- 学好大数据先攻克Linux
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- Python的运算符
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 玩转企业级操作系统Linux
- 巧夺天工——【抠图】
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 4.审前准备阶段
- 谈判技巧:准备的重要性
适合成都广胜房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合成都广胜房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
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可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
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进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
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