适合宁波北仑海港物业管理有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 巧用PPT页面设置
• 默契团队
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 系统思考力
• SQL与Tableau结合——任务一
• SQL与Tableau结合——入门
• 团队管理
• 计划篇
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 客户关系管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• MySQL聚合函数
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第一章 制定客户关系策略
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%