适合商丘怀味火尊餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课

• 设计开发与供方管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 销售美与罪
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 个人效能
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 社群工具篇
• 什么是战略成本管理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 决定销售的话语
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 销售谈判
• 计划流程法
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 开篇介绍
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%