适合威发（西安）软件有限公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• “售”篇——精准销售落地系统
• 争议的解决
• 执行转破产与管辖法律实务
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 出击期Approach
• 第四章 形状设计与图示篇
• 项目管理基础
• 身心多困扰，内外皆有因
• 产品上市前，FTO工作不可少
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• Android必备Kotlin核心技术
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 逻辑设计篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 新能源汽车项目可行性分析
• 图形图像处理入门
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 实操篇
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%