适合深圳市鸿微科电子有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  塑造高绩效团队

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课

• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 二、对关键角色的有效辨识
• 时间管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 终极说服：技巧与工具
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%