适合大连恒峰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  IPO前期规范财务衔接

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• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节4
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 变现篇
• 章节4 业务能力提升
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第一章 制定客户关系策略
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 流程篇
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 销售信任力-内在修炼
• 发刊词
• 发刊词
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%