适合深圳市永鹏房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  如何在工作中感到幸福

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• yapi文档管理、gorm详解
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 战略规划地图
• 1.注册制度下审核关注
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 章节3
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 数据筛选
• 如何让运维工作处于安全状态
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第19章 非比较排序
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 课程简介：欢迎学习
• 从0开始理解rpc和grpc
• 通过k8s部署服务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%