适合普洱市乾合房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  OMO-《班组长必备30招》
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 提高数据的可读性
• 优质服务背后的协作密码
• 探询需求
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 客户关系管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 发刊词
• 2.2022被否案例解析
• 口头表达技巧
• 高级统计方法
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%