适合宁夏天王星耀升科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  赢在习惯

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 供应链管理到底长啥样？
• ISO13485主要变化
• 采购和付款循环中的成本控制
• 会议管理-会议问题剖析
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• Spark及其生态圈概述
• 个人效能
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 自回归模型（AR）
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%