适合广州聚思生物科技有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 中企赴英国投融资精要(下)
• S05 数据可视化有套路
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 建立威信
• 主题三：食品安全管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第22章 操作系统入门篇
• 争议的解决
• 坚定自信
• 工具准备篇
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 私域战术布局与目标拆解
• 团队管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 利润不是管理的目标
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%