适合北京亨瑞腾达科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  数字化转型50问

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• 第二步：列挑战
• 交付管理
• 采购四级降本：技术降本
• 精彩演绎
• 党的百年奋斗的历史经验
• 番外：高层管理者的七个反思
• 六、大客户销售的持续发展
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 优质服务背后的协作密码
• 口头表达技巧
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第四章：管理多个项目
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 变现篇
• 表格处理与图文混排技巧
• 第16章 撰写数据报告、面试指导

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%