适合介休詹贺网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  焊接切割事故预防

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 开篇介绍
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 1. 财务报表基础与速读
• K均值聚类
• “多方论证”方法的理解和运用
• 建立威信
• 第 4 章：让长处富有成效
• 时间管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 成本管控分析
• 轻松玩转三张表
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 4.解决问题的逻辑
• 基础管理才智
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%