适合上海执米信息科技有限公司的企业培训课程

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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 争议的解决
• 时间管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 模块三、交际沟通篇
• 2.财务BP与项目管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 先锋领导力建议——初级篇
• 基础管理才智
• 新场景
• 先导课
• SQL与Tableau结合——任务一
• 架构设计篇
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 了解自我和他人
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%