适合山西凯尚房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 模块二：组织设计
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 模块三：班组长的现场管理
• 时间管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 区块链技术与应用：课程介绍
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 模块一、发现问题
• 章节1
• 模块四： 组织评估
• 实战环境搭建
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块一：班组长的自我管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%