适合保利达地产（沈阳）高悦有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  现金流量表编制

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 2.战略研讨
• 培训调研
• 走进RN开发
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 中国企业如何在日本申请商标
• 成本管控精讲
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 模块六：规划行动
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 时间管理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%