适合太原天冶特钢工程技术有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  职业技能人员分类职业守则

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  领导力要素系列

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• 创建演示文稿的技巧
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第四章：管理多个项目
• 营销运营
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 项目规划：期望、假设与风险
• 合同解除条款如何安排
• 采购四级降本：共享共建降本
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 过度拟合
• 数据库服务
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 商业战略：波特的五力模型
• 第7章 售后中心搭建
• 课程介绍
• 有效实施
• 引流篇
• 合同形式的选择和效力
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%