适合南充西油众合科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- ISO13485主要变化
- 第11章 用户引流与转化
- 5.生生不息：洞察资金背后的规律
- 项目管理基础
- 第 4 章：让长处富有成效
- 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 模块五：组织授权
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 自我体察
- 开篇：有效管理模型
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 基础管理才智
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 3.内部控制实施实例与解析
- 用户服务的grpc服务
- “同步工程”的理解和运用
- 中风时，时间是第一位的
- 第十章 专业放映与演示篇
适合南充西油众合科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南充西油众合科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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