适合南京厚几科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  精益生产之精益布局

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• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块二：角色认知
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 店长新人包
• 重新认识团队管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 顾客的情感和逻辑
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 销售流程
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 模块二：组织战略打造建设
• 基本财务函数的运用技巧
• 1.企业为什么需要内部审计？
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第一章：重新认识项目

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%