适合西安雅荷房地产开发有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  报表分析与舞弊识别

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• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第14章 电商APP产品设计
• 1.全面预算管理六字真经
• 国企混改的基础理论
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 情绪管理
• 第二章：项目驱动力
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 主题二：食品安全基础
• 提升绩效的责任者
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第一章：实践篇
• 章节1
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 发刊词
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%