适合深圳睿思奇科技开发有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 古希腊的哲学
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3.内部控制实施实例与解析
• 组织的数字化转型
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 知己知彼 开启旅程
• 用户、商品服务重构
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 定期工作
• 了解自我和他人
• 质量管理-8D工具详谈
• 第三章：成功的项目环境
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 信息架构为什么这么重要

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%