适合曲靖世纪天浩房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 解密Jetpack工具库核心组件
• 产品思维
• 客户管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 个人效能
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 维生素与健康
• 1.收入确认和计量的五步法
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 模块六：规划行动
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.年度目标确定
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%