适合河南嗨小帅餐饮连锁有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 模块二、认知干预篇
• 情绪管理
• 章节1
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 比特币的起源
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词
• 模块七：人才开发
• Hadoop之初识MR
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 党的百年奋斗的历史意义
• 逆向物流
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第二关
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%