适合南京码隆智能科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 一、项目管理的核心概念
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 抓住本质，看清会议
• 建立威信
• 角色转换发挥效能
• 4.认识利润表与利润表分析
• PPT制作win8风格导航页
• Flink中的Time及Windows的使用
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 订单、库存等服务重构
• 5.内部控制评价与改善
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 准备期Start
• 1.收入确认和计量的五步法
• 项目管理-管理变革案例
• 谈判技巧：谈判的类型
• 应急管理如何合规
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 供应链组织和人力资源管理
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  49%