适合杭州腾纵横达四海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  2024年安全生产月体验课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

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• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 十二、打造生态型组织
• 章节9
• 发刊词
• 第四部分 区块链的未来
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 融资前那些事儿
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 排序实用技巧
• 发刊词
• 第8章 仓储系统解析
• 获取好感度
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%