适合北京十月猛犸影视科技有限公司的企业培训课程

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  溺水事故现场紧急救护

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  绩效赋能

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• 先锋领导力建议——初级篇
• 全面预算管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第二关：探索企业
• 审计沟通中的技巧与方法
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 主题一：食品安全法规与标准
• 让沟通更有力量
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 个人效能
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• APQP破冰之旅
• 2.内部控制监管逻辑
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%