适合武汉华徽畅飞信息科技有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 支持
• 第8章 数据结构之“队列”
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 汇报条理化
• 自我管理
• 资本市场：债务资本市场
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 标准介绍-理解管理系统2
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 沟通有情商
• 团队管理
• 模块一、发现问题
• 文档布局与页面设置技巧
• 项目管理-项目流程
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%