适合贵州祥鑫欣旺科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 日期时间函数的运用（上）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第二章 世界区域国家分析
• 创建演示文稿的技巧
• 情绪与压力管理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第 6 章：决策的要素
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 销售谈判
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 生产许可证的办理流程
• 区块链技术未来展望
• 4.生产环节财务BP决策支持
• Python的序列
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%