适合新县芳子酒店管理有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  员工辅导轻松六步走

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• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 模块十 跨部门项目协作
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 数字化转型原版进阶
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 合同及票据管理
• 章节5
• Flink中的Time及Windows的使用
• PPT中的图表美化
• 发刊词
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 提升绩效的责任者
• 合作力
• 数据分析离不开数据透视表
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%