适合宁德市瑞龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 团队管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 发刊词
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 年度报告与披露
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 与繁重的工作一起修行
• 组织环境
• 国企混改的风险预防
• 时间管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 菜单获利
• 客户管理
• 3.财务转型中BP价值创造实战

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%