适合北京隆健体育科技发展有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  业财融合精讲

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 四、设计思维流程——同理心
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 订单管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 知乎运营规则
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 数字时代的管理理念
• 坚定自信
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 一、认知篇
• 需求挖掘篇
• 难点突破篇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 党的百年奋斗的重大成就
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%