适合金华和畅农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 自我认知 角色认知
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 专栏及盐值的作用
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 数学计算函数的运用
• 绩效评估
• 结构化战略思维
• 终端动销策划与组织实施
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块五、策略评估
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第五周：事业的突围
• 创新力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%