适合深圳市凤凰第十五股份合作公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 商业战略:行业生命周期模型
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 运行
- 第20章 模式匹配
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- RN混合架构原理剖析与应用
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 模块五:标准
- 了解自我和他人
- BSCI—审核清单
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 个人效能
- 谈判技巧:说服力
- 序列
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 案例开发
适合深圳市凤凰第十五股份合作公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市凤凰第十五股份合作公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%