适合浙江亨特液力缓速器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 食品安全系统
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 软件测试工程师综合就业指导
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 基础管理才智
- 时间管理
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- PPT中的图表美化
- 10个数值类型设置技巧
- 第二章：实战篇
- 了解自我和他人
- 第19章 非比较排序
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
适合浙江亨特液力缓速器有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合浙江亨特液力缓速器有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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金融
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餐饮
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教育
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49%
