适合临海市双合电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  全脑思维与解决问题

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  精益生产之精益布局

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• 区块链技术未来展望
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 情绪管理
• 第一部分 从互联网到区块链
• 财务领导者领导力
• 有效反馈
• 三项费用及成本控制
• 章节4 业务能力提升
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 拜访前计划与研究
• 精确需求的能力
• 5.全寿命周期成本之思维
• 1.战略成本管理与供应链
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节6
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 团队管理
• SQL与Tableau结合——任务三

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%